「想要查詢我的勞保跟勞退資料，有什麼比較便利的方法嗎？」
只要準備「健保卡卡號＋設籍戶口名簿戶號」就可以登入勞保局ｅ化服務查詢個人資料囉！
該怎麼做呢？只要3步驟，超方便！快一起來看看吧！
首先，先進入勞保局e化服務系統( https://edesk.bli.gov.tw/na/ )登入畫面，並以滑鼠點選「健保卡+戶號」。
接下來，輸入各項欄位點選登入後，會進入到「多因子身分核實及認證機制」畫面，再請輸入「設籍戶口名簿戶號」。
驗證成功後，就會進入查詢畫面，就可以查詢勞保(職保、就保)、勞退資料囉！
還有還有～「勞保局行動服務」APP註冊帳號也同步開放，一樣可以使用「健保卡卡號＋設籍戶口名簿戶號」註冊帳號喔！
資料來源：勞動部勞工保險局
剛滿60歲的花爺爺，符合退休資格，並已領取勞保老年給付，由於身體狀況不錯、也閒不下來，萌生想要重回職場的念頭。
退休後再工作要特別留意，雖然已退休領取勞保老年給付，或超過65歲領取其他社會保險養老給付的人，不能再加入勞保普通事故保險和就業保險。
不過雇主仍需為退休再就業的員工提繳勞工退休金，且自111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後，已領取勞保老年給付或年逾65歲之受僱員工，皆屬職災保險的強制投保對象，雇主記得投保喔！
今天就帶大家來看看相關的權益保障吧！
保障一：雇主要為勞工提繳勞工退休金
勞工無論是否已領取勞保老年給付或新制勞工退休金，只要再受僱工作，且為適用勞基法的勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士），雇主即應為其在到職日起至離職日止，按月提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。
所以重返職場的朋友們，要定期查詢勞工退休金個人專戶資料，掌握雇主是否確實為自己提繳勞工退休金喔！
保障二：雇主可幫勞工申報參加職業災害保險
勞工領取勞保老年給付後再從事工作，雖然不能再參加勞保普通事故保險及就業保險，但是雇主可以自願幫他申報參加職業災害保險，保險費全部由雇主負擔，萬一發生職災事故可以有相關給付的保障。
☞提醒雇主，勞工職業災害保險及保護法將自111年5月1日施行，屆時65歲以上或已請領勞保老年給付的勞工，都是職災保險的強制投保對象，不再屬於自願投保性質，雇主應依法為員工申報參加職災保險，否則會有相關罰則的適用喔！
重新就業後加保職業災害保險，不幸發生職災，有哪些給付可以請領呢？
因為有參加勞保職業災害保險，就算退休後重返職場，不幸發生職災，仍然有4大給付可請領，分別是職災醫療給付、職災傷病給付、職災失能給付、職災死亡給付。
註：勞工職業災害保險及保護法將自111年5月1日施行，給付標準將比勞工保險條例有明顯提高！
相關給付標準及規定，可至勞保局全球資訊網「勞工職業災害保險及保護法專區」查看，點擊網址立即查看：https://www.bli.gov.tw/0105426.html
計畫要重返職場的勞工朋友，要記得留意自己的相關保障喔！
資料來源：勞動部勞工保險局
「新制6%勞工退休金」從94年7月開辦至今已經超過15年。
常常聽到有人問：「我年資超過15年，還沒60歲可以提領勞退金嗎？」、「年資10年，明年滿60歲可領新制6%勞工退休金嗎？」
今天小葵整理出3題最多人提問的內容，一次解答給大家聽！
不論年資多少，新制6%勞工退休金一定要符合【年滿60歲】的資格才能請領喔！
已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局e化服務系統或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益喔！
試算網站：https://edesk.bli.gov.tw/na/
下載勞工退休金申請書及收據：https://www.bli.gov.tw/0018819.html
勞保局e化服務系統：https://edesk.bli.gov.tw/na/
資料來源：勞動部勞工保險局
