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『勞動部勞保局』

受傷不能工作、停工沒薪水,快來申請普通傷病給付!

 

不少勞工朋友會以為只要是「非工作因素」受傷住院,就無法請領勞保傷病給付,

 

其實勞保傷病給付除「職災傷病給付」外,還有一項給付叫做「普通傷病給付」

 

 只要勞保被保險人因「普通傷害」或「普通疾病」住院,

 

導致不能工作薪資受損,且正在治療中,在住院的第4日起至出院日止

 

就可請領普通傷害補助費或普通疾病補助費。(住院天數扣除前3天從第4天計算)

 

普傷-1.png

 

普通傷害給付標準是按被保險人遭受「傷害」或「罹患疾病」

 

住院診療的當月起「前6個月平均月投保薪資x50%

 

並於住院不能工作後的4日起發給,每半個月給付1次,以6個月為限。

 

但傷病事故前,參加保險的年資已滿1年,增加給付6個月,前後合計共為1年。

普傷-2.png

 

如果是因為安胎需要在婦產科診所住院,也能申請傷病給付嗎?

 

答案是可以喔!

 

現在不管在醫院還是在診所安胎,只要住院4天以上,不能工作,

 

未能取得原有薪資,都可以跟勞保局申請傷病給付喔!

 

普傷-3.png

 

最後,多久可以收到補助呢?

 

審查通過後,勞工保險局在收到申請書當日起10個工作天內核付,

 

並在核付後約35個工作日匯入申請人所指定國內金融機構的本人名義帳戶。

 

 

資料來源:轉貼自勞動部勞保局

 

申請傷病給付,所需準備資料:

 

住院診斷書 + 本人印章 + 本人存摺

 

至工會申請送件!

 

 

臺中市清潔服務工會……敬祝順心如意

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    陳小姐

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