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「我不是因為工作受傷住院,可以請領傷病給付嗎?」

 

不少勞工朋友以為只要是「非工作因素」受傷住院,就無法請領傷病給付,其實,傷病給付除「勞工職業災害保險傷病給付」外,還有「勞工保險普通傷病給付」。

 

只要是勞工保險被保險人於保險有效期間內因遭遇「普通傷害」或「普通疾病」(以下稱普通傷病)住院診療不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自住院不能工作的第4日起至出院日止,即可請領普通傷病補助費,但出院後的門診或在家療養期間則不在給付範圍喔!

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勞工保險普通傷病給付是按日計算,自住院不能工作的第4日起至出院日止,按被保險人發生普通傷病事故之當月起「前6個月平均日投保薪資 」的50%發給,以6個月為限。但如果普通傷病事故前參加勞工保險的年資已滿1年者,增加給付6個月,亦即請領日數最長為1年。

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「我發生普通傷病事故後,如果退保了,還能請領傷病給付嗎?」

可以喔,被保險人在參加勞工保險有效期間內發生的普通傷病事故,於退保後1年內因該傷病住院診療無法工作,符合請領規定者,仍可享有請領勞工保險普通傷病給付的權利!

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下載勞工保險傷病給付申請書:https://www.bli.gov.tw/0103229.html

 

案件經勞工保險局審查通過後,給付款項會於核付日後的3至5個工作日內匯入申請人指定之帳戶。

 

資料來源:勞動部勞工保險局

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確診COVID-19可以選擇線上申請勞保普通傷病給付,不僅能縮短申辦時間,給付款項也會比較快入帳喔!

 

可以進入勞保局e化服務系統(https://mes.bli.gov.tw/me/#/na/login)任選以下4種方法進行申辦:

■自然人憑證

■健保卡+戶號

■虛擬勞保憑證

■行動電話認證

 

完成個人申辦後,請務必通知所屬的投保單位進行線上確認,即可完成申請手續,相較於填寫紙本申請書,可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程,縮短作業時間,及早領到給付。

 

詳細操作流程請看:https://www.bli.gov.tw/0107197.html?iPage=2

確診COVID-19勞保普通傷病給付個人申辦操作說明:https://www.bli.gov.tw/files/23200

投保單位線上確認操作說明:https://www.bli.gov.tw/files/23215

 

也提醒大家~記得在5年請求權時效內完成申請喔!

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我在線上申辦勞保普通傷病給付完成後,才發現資料鍵入錯誤(如不能工作期間、取得薪資或報酬情形、帳號等)要更正或撤回申請,該怎麼辦呢?

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使用網路申辦時,如果出現網站無法登入、申請資料無法鍵入成功或有操作上的細節等問題,歡迎在週一至週五上班時間8:30-17:30撥打諮詢專線(02)23961266詢問喔!

 

更多確診COVID-19線上申請勞保普通傷病給付常見問題請看:

https://www.bli.gov.tw/0107199.html

資料來源:勞動部勞工保險局

 

 

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失業怎麼辦?

 

老闆:「公司經營不善下個月就要歇業,你就做到月底吧...」

突然面臨失業的噩耗,勞保局有沒有相關的社會保險可以申請呢?

 

如果你是就業保險被保險人,被公司資遣,是屬於非自願性離職,除了可以領到雇主給的資遣費外,還可以提出失業給付的申請。

 

Q:請領失業給付需具備哪些條件呢?

1.非自願離職。

2.離職退保當日前3年內,就業保險年資合計滿1年以上。

3.具有工作能力及繼續工作意願。

4.向公立就業服務機構辦理求職登記,14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。

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Q:失業給付可以領多久?領多少呢?

失業給付的標準,按被保險人非自願離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給,若被保險人於請領失業給付期間,有受其扶養之眷屬(指無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女),每一名眷屬可加給給付10%,最多加計至20%。

 

失業給付最長可領6個月;但被保險人如於離職退保時已滿45歲或領有社政主管機關核發的身心障礙證明者,最長發給9個月。

 

繼續請領失業給付者,應於前次領取失業給付期間末日的翌日起2年內,每個月向公立就業服務機構申請失業再認定,並於辦理失業再認定時,提供至少2次以上的求職紀錄,始得繼續請領。

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舉例來說:今年滿55歲的陳先生被公司資遣,離職退保當月起前6個月的月投保薪資平均是3萬8,000元,陳先生的妻子沒有工作,孩子又領有身心障礙證明,失業給付可以領多少呢?

 

按陳先生離職退保當月起前6個月平均月投保薪資60%計算應為2萬2,800元,但因為陳先生的太太沒有工作,孩子又領有身心障礙證明,兩人都符合眷屬加給的條件,每一人加給10%,兩人共可加給20%;故陳先生每月可領失業給付金額為3萬400元【38,000元×(60%+20%)=30,400元】。

 

另外,陳先生離職退保時已滿45歲,失業給付最長可領到9個月,陳先生如果每月都完成失業再認定的話,他總共可領到27萬3,600元失業給付(30,400元×9月=273,600元)。

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資料來源:勞動部勞工保險局

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剛滿60歲的花爺爺,符合退休資格,並已領取勞保老年給付,由於身體狀況不錯、也閒不下來,萌生想要重回職場的念頭。

 

退休後再工作要特別留意,雖然已退休領取勞保老年給付,或超過65歲領取其他社會保險養老給付的人,不能再加入勞保普通事故保險和就業保險。

 

不過雇主仍需為退休再就業的員工提繳勞工退休金,且自111年5月1日勞工職業災害保險及保護法施行後,已領取勞保老年給付或年逾65歲之受僱員工,皆屬職災保險的強制投保對象,雇主記得投保喔!

今天就帶大家來看看相關的權益保障吧!

 

保障一:雇主要為勞工提繳勞工退休金

 

勞工無論是否已領取勞保老年給付或新制勞工退休金,只要再受僱工作,且為適用勞基法的勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),雇主即應為其在到職日起至離職日止,按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。

 

所以重返職場的朋友們,要定期查詢勞工退休金個人專戶資料,掌握雇主是否確實為自己提繳勞工退休金喔!

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保障二:雇主可幫勞工申報參加職業災害保險

 

勞工領取勞保老年給付後再從事工作,雖然不能再參加勞保普通事故保險及就業保險,但是雇主可以自願幫他申報參加職業災害保險,保險費全部由雇主負擔,萬一發生職災事故可以有相關給付的保障。

 

☞提醒雇主,勞工職業災害保險及保護法將自111年5月1日施行,屆時65歲以上或已請領勞保老年給付的勞工,都是職災保險的強制投保對象,不再屬於自願投保性質,雇主應依法為員工申報參加職災保險,否則會有相關罰則的適用喔!

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重新就業後加保職業災害保險,不幸發生職災,有哪些給付可以請領呢?

因為有參加勞保職業災害保險,就算退休後重返職場,不幸發生職災,仍然有4大給付可請領,分別是職災醫療給付、職災傷病給付、職災失能給付、職災死亡給付。

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註:勞工職業災害保險及保護法將自111年5月1日施行,給付標準將比勞工保險條例有明顯提高!

 

相關給付標準及規定,可至勞保局全球資訊網「勞工職業災害保險及保護法專區」查看,點擊網址立即查看:https://www.bli.gov.tw/0105426.html

 

計畫要重返職場的勞工朋友,要記得留意自己的相關保障喔!

 

 

資料來源:勞動部勞工保險局

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「新制6%勞工退休金」從94年7月開辦至今已經超過15年。

常常聽到有人問:「我年資超過15年,還沒60歲可以提領勞退金嗎?」、「年資10年,明年滿60歲可領新制6%勞工退休金嗎?」

今天小葵整理出3題最多人提問的內容,一次解答給大家聽!

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不論年資多少,新制6%勞工退休金一定要符合【年滿60歲】的資格才能請領喔!

已年滿60歲的勞工,建議先透過勞保局e化服務系統或至勞保局各地辦事處,試算一次退休金或月退休金的金額,再提出申請退休金,以保障自身權益喔!

試算網站:https://edesk.bli.gov.tw/na/

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下載勞工退休金申請書及收據:https://www.bli.gov.tw/0018819.html

勞保局e化服務系統https://edesk.bli.gov.tw/na/

 

 

資料來源:勞動部勞工保險局

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每到農曆年前,為了讓大家過個好年,勞保局會開放民眾辦理「勞保紓困貸款」

來度過經濟難關,而111年度的勞保紓困貸款已於110年12月30日正式開放申辦囉!

 

符合資格且需要紓困的民眾務必在申請期限內(110年12月30日至111年1月14日),準備好相關文件向土地銀行提出申請。

那要怎麼申請呢?申請要符合什麼條件呢?跟著小葵一起來看看吧!

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大家要記得直接向「土地銀行」提出申請,而不是向勞保局申請喔!

申請管道有三種,大家可以挑選自己合適的方式來進行申辦:

 

1.到土地銀行臨櫃申請

2.郵寄資料到土地銀行申請

3.上土地銀行網站網路申請(只要符合土地銀行所定的網路簽約及對保資格者,可以直接辦理網路簽約及對保,不須親自至土地銀行櫃台辦理)

 

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只要申請書上留有E-mail信箱和手機號碼,土地銀行會在核定和撥款後主動寄發E-mail信件或簡訊通知申請人,所以大家在提出申請後,請耐心等待土地銀行的通知唷!

 

如果在提出申請後,想了解進度,也可以自行到「土地銀行網站線上查詢」審核進度,不用一直跑銀行刷本子。

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資料來源:勞動部勞工保險局

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您退休了嗎?還是即將退休呢?

別忘記你的勞工退休金領取權益喔!

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勞工年滿60歲,工作年資未滿15年者,請領一次退休金,工作年資滿15年以上者,選擇請領月退休金或一次退休金;在請領前,可以先透過勞保局官網線上查詢試算喔。

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如果想要查詢個人專戶內的勞工退休金,可以透過以下5種方法查詢。

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線上查詢免出門,歡迎多多利用喔!

 

勞保局e化服務系統https://edesk.bli.gov.tw/na/

 

資料來源:勞保局資料分享

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勞工朋友若有從事二份工作,是可以雙重加保的喔!

在職業工會及公司也能一起加保

勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複…
其實如果實際有從事兩份工作,

兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況。

 

雙重加保又有下列兩種情況:

「職業工會加保+公司加保」以及「A公司加保+B公司加保」

小葵接下來就向大家介紹一下兩種情況的各別處理方式吧!

 

第一種雙重加保情況:先在職業工會加保+後在公司加保

若原本是在職業工會加保的無一定雇主勞工或自營作業者,

後來到公司行號上班,再由雇主辦理加保,這時就會出現雙重加保的情形,

為了確認勞工是否仍符合工會加保資格,

勞保局會寄發「雙重加保通知單」給職業工會和被保險人(由公司轉交),

收到通知後,請依下列兩種情況作不同處理。

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情況1、勞工仍符合職業工會加保資格:

若勞工受僱於公司工作期間,

同時仍係從事本業工作之無一定雇主勞工或自營作業者

可於原屬職業工會繼續投保,換句話說,此類勞工可於公司和職業工會兩邊都投保

保費則須兩邊皆繳納,但這段重複投保期間的勞保給付,

只能以較高投保薪資計算無法合併計算

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情況2、勞工已不符職業工會加保資格:

若勞工已實際從事本業工作之無一定雇主勞工或自營作業者

請職業工會在收到通知書的10天內,填妥專用退保表(印於通知書後)寄回勞保局,

即可追溯自勞工由新公司加保之前一日退保,保險費不會重複計收。

※如果超過10天才申報退保,則保險費會計收至申報退保之當日喔!

 

第二種雙重加保情況:A公司加保+B公司加保

若原先在A公司上班,之後在B公司找到一份兼差,

A、B兩家公司都要幫忙加保勞保,6%退休金也是兩邊都要提繳:

※兩家公司「就業保險」怎麼保?

當然在A、B公司的勞保保險費都要計收;

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而申請勞保普通事故給付時,若雙重加保時間連續滿30天以上

給付金額就可以用投保薪資合併計算

(上限不得超過勞保月投保薪資最高等級45,800元)。

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※ 勞保普通事故給付:分生育、傷病、失能、老年及死亡5種給付。

    勞保職業災害給付:分傷病、醫療、失能、及死亡4種給付。

 

最後要說明一點:

雙重加保期間的勞保年資只會計算一家公司的年資,並不會累計喔!

也就是說如果雙重加保的時間共1年,則勞保年資僅會計算1年,並非2年唷!

 

資料來源轉貼自:勞工保險局小葵資訊

 

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清潔服務職業工會活動通知

 

 

活動內容:本會將辦理109年度臺中市生態導覽一日體驗計畫

敬請踴躍報名參加,以繳費為準,額滿截止。

 

說    明:會  員:需繳保證金1000 元。(車上退費)

加入工會未滿一年者:需繳 1000元。(不退費)

 

報名時間:即日起開始報名,人數40人為1台車,如人數額滿,

超過為候補。(超過25人再加開一台)

(以繳完費用為準,暫訂1台車)

 

預定日期:10975(星期日) 上午730分出發。

 

預訂行程:早上720分前至青山公園集合出發

霧峰審計新村→中社花市烤肉中餐→

清水港區藝術中心→高美濕地看夕陽→

來來海鮮餐廳吃晚餐 (返家)

 

報名方式:可先來電詢問還有無位子,再至工會填寫報名表並繳費,繳完費為準,只來電不保留位子。

         

備註:繳費報名後,如無正當理由,概不退費,並需收取車資。

 

工會上班時間:早上8:00-12:00,下午13:00-17:00

工會電話:04-26321006 (請於上班時間來電)

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107年度第3季勞動基準法法令宣導會,即日起開放報名

  • 最後異動時間: 2018-07-11
  •  
  • 發布單位: 臺中市政府勞工局

 

      為協助事業單位落實勞動基準法,並提升勞工自身權益保障意識,中市府勞工局自1077月至9月期間舉辦10場次「勞動基準法工資工時規範暨修正重點解析」以及2場次「勞動契約、工作規則與勞工權益」,並針對派遣勞工及原住民勞工勞動權益之保障,另舉辦2場次「勞動派遣契約暨僱用派遣勞工指導原則」及2場次「原住民勞工勞動權益解析」各2場次,歡迎事業單位及勞工朋友踴躍報名。

  本宣導會特邀深耕勞動法領域多年之律師及學者擔任講師,除針對勞基法相關之法規範及學理加以說明外,並強調實務案例之介紹,以強化事業單位實際運用法規範之知能,達到保障勞工權益之效果;另辦理地點跨西區、東區、西屯區、南屯區、大雅區及沙鹿區等6行政區,期能更加便利本市事業單位及勞工朋友參與。活動詳情或報名請至臺中市政府勞工局網站首頁點選線上活動報名」,名額有限,額滿為止,若有意願請儘速報名,以免向隅。

      事業單位或勞工朋友如有勞動權益問題或欲掌握最新勞工消息,可下載「勞動權益通App」,或至本府勞工局網站首頁「新修勞動基準法專區」(http://www.labor.taichung.gov.tw/)查詢臺中市政府勞工局各項資訊,亦可撥打04-22289111分機352001999專線或至臺中市勞工局服務櫃檯諮詢。

 

http://lbms.taichung.gov.tw/LBMS/form/active/list.jsp   線上報名

 

轉貼自:臺中市政府勞工局

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網路上各種謠言很多,請不要被騙了!

 

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健保署.tif

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