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你好奇自己什麼時候領取退休金嗎?

勞退新制領取一直是大家特別關注的議題,今天整理了3個常見問題,希望對正在看文章的您有所幫助喔!

 

第一題:我是參加勞退新制的勞工,什麼時候可以領取新制退休金呢?要如何辦理?需要由公司幫我申請嗎?

 

首先,只要年滿60歲時,無論是否還在工作,都可以填寫「勞工退休金申請書及收據」,寄(送)到勞保局,就能請領勞退新制退休金。或是使用自然人憑證(須備有讀卡機)到勞保局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/),點選「退休/勞工退休金申辦」網路申請。 

 

提醒您,請領新制退休金,由本人自行向勞保局提出申請就可以,不需要透過單位辦理喔!

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第二題:我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎?未滿60歲前失業的話,可以提前請領退休金嗎?

 

考量勞工退休金是做為勞工退休生活所用,不宜太早請領,所以勞工須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金

 

但是,若有符合下列3種情形,則可提前請領退休金:

 

1.勞保被保險人,已領取失能年金給付或失能等級3等以上一次失能給付。

 

2.國保被保險人,已領取身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。

 

3.非勞保或國保被保險人,符合上述2類給付的請領條件其一者(須檢附有效期限內的重度以上身心障礙證明正背面影本)。

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第三題:我請領勞工退休金後又繼續工作,所提繳的退休金(續提退休金)要怎麼請領?是否有請領時間限制?

 

請領退休金後繼續工作,續提的退休金須於前次請領退休金屆滿1年後,才可再請領。例:勞工於111年1月15日領取退休金後繼續工作,須等到112年1月15日後,才可請領續提退休金。

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關於「勞退新制領取」有任何疑問,歡迎到粉絲團留言提問!

勞工保險局FB:https://www.facebook.com/ImLabor

 

資料來源:勞動部勞工保險局

 

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「我想趁暑假期間多打幾份工,每份工作的老闆都要為我申報參加勞保、就保、職保和提繳勞工退休金嗎?」

「是的!勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險是在職保險,雇主應於員工到職當日申報加保並依法提繳勞工退休金,以保障勞工工作生活安全及退休金權益,並避免受罰。」

 

➡僱用員工(包含工讀生及部分工時人員)達5人(含)以上的事業,應申報員工參加勞保、就保及職保

➡員工未達5人的事業,應申報員工參加就保及職保,並得自願申報參加勞保

➡服務單位如適用勞動基準法,雇主也都要為員工提繳勞工退休金。

 

提醒雇主應於員工到職當日申報加保及提繳退休金,又如所僱用的工讀生為部分工時人員,請務必於加保(提繳)申報表或申報系統上勾選或註明「部分工時」,以利正確計收勞(就、職)保保險費及勞工退休金。

 

勞保保障「工作期間」和退休後的基本生活,主要分成這5種給付

給付詳細資訊請看:https://www.bli.gov.tw/0004766.html

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就保保障「暫離職場」一定期間的基本生活

 

➡如勞工遭遇非自願離職時,在其失業期間,可享有失業給付、職業訓練生活津貼及補助全民健康保險保險費的保障

 

➡另為鼓勵領取失業給付的勞工提前就業,提供提早就業獎助津貼;又育嬰留職停薪津貼提供勞工於育嬰留職停薪期間部分所得損失補助,以穩定就業。

 

給付詳細資訊請看:https://www.bli.gov.tw/0005521.html

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勞工職業災害保險,簡稱職保,同勞保一樣屬於「在職保險」,無論從事幾份工作、公司有多少員工,老闆都要依規定分別為你申報參加職保,如果不幸發生職災,可獲得職保5大給付保障

 

職保的保險效力是自勞工到職日生效,如職災勞工為勞工職業災害保險及保護法第6條之適用對象,雇主未申報勞工加保,勞工發生職災事故可自行向本局申請職災給付喔!​​

 

雇主未依規定申報員工投保仍有責任,除將核處勞工保險及就業保險應繳保險費之倍數罰外,亦將核處職災保險2萬元至10萬元定額罰鍰,且將公布單位名稱及違規事由,限期如未改善則按次處罰,提醒雇主記得申報員工投保,但本局發給給付後,將向雇主追還給付金額,如遲未繳還,即依法移送行政執行。

 

參加職災保險的勞工,只要在加保期間遭遇職業傷害或罹患職業病,可依規定請領職災醫療、傷病、失能、死亡或失蹤給付。

 

給付保障請看:https://www.bli.gov.tw/0105829.html

 

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依照勞退新制(勞工退休金條例)規定,只要是適用勞基法的勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士),就是勞退新制的強制提繳對象,無論從事幾份工作、正職或者是打工,每位雇主都應依法為員工按月提繳不低於其每月工資6%的勞工退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。

而且雇主提繳的勞工退休金應由雇主全額負擔,不能從勞工的薪水內扣繳,如果雇主從勞工的薪水內扣繳,已經違反勞基法規定,可向公司所在地的地方勞工行政主管機關(縣市政府勞工處、局)申訴。

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資料來源:勞動部勞工保險局

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「想要查詢我的勞保跟勞退資料,有什麼比較便利的方法嗎?」

只要準備「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」就可以登入勞保局e化服務查詢個人資料囉!

該怎麼做呢?只要3步驟,超方便!快一起來看看吧!

首先,先進入勞保局e化服務系統( https://edesk.bli.gov.tw/na/ )登入畫面,並以滑鼠點選「健保卡+戶號」。

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接下來,輸入各項欄位點選登入後,會進入到「多因子身分核實及認證機制」畫面,再請輸入「設籍戶口名簿戶號」。

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驗證成功後,就會進入查詢畫面,就可以查詢勞保(職保、就保)、勞退資料囉!

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還有還有~「勞保局行動服務」APP註冊帳號也同步開放,一樣可以使用「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」註冊帳號喔!

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資料來源:勞動部勞工保險局

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講到勞保、就保和國保,想必大家都很好奇,加保了之後,我能獲得怎樣的保障?

今天就讓常把勞保、就保及國保掛在嘴邊的小葵,慢慢與大家分享。

 

勞工保險,簡稱「勞保」,主要的納保對象為15歲以上,65歲以下的勞工(含外國籍員工),提供被保險人工作期間及離職退休後的基本生活保障

 

公司僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,至於公司的負責人如果有實際從事勞動,也可以自願跟勞工一起參加勞保。

 

而自營作業者或無一定雇主的勞工,可洽工作所在地相關本業職業工會辦理入會加保。

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再來是就業保險,簡稱「就保」;就保提供的給付與勞保不同喔!

 

適用對象為15歲以上,65歲以下的受僱勞工(含本國籍及依法在臺工作的陸、港、澳、外籍配偶),著重在保障被保險人職業訓練及失業一定期間的基本生活

 

另外,公司只要僱用員工1人以上,就要強制為員工加保就保,因此受僱在5人以下公司工作的勞工,就算公司未申報員工參加勞保,也應該要在員工工作第一天申報參加就保喔!

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最後要介紹的是國民年金保險,簡稱國保;年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,未領取相關社會保險老年給付的國民,在沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的期間會被納入國保。

 

沒有其他社會保險的國民也能享有社會保險的好處,獲得基本的生活保障,像是全職家庭主婦、年滿25歲以上的學生、替代役及待業、轉職期間的民眾等都是國保常見的納保對象喔!

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國保保費僅由被保險人和政府負擔,但是算法和勞保保費差不多喔!

 

國保保費計算公式如下:

國民年金每月保險費=月投保金額×保險費率

其中被保險人每月自付保險費=月投保金額×保險費率×被保險人自付比率

政府每月應負擔保險費=國民年金保險費-被保險人自付保險費

 

以月投保金額18,282元、保險費率9.5%為例 (110年1月1日起適用):

國民年金每月保險費=18,282 ×9.5%=1,737元

其中一般被保險人每月自付保險費=18,282×9.5%×60%=1,042元

政府每月應負擔保險費 =1,737-1,042=695元

 

 

資料來源:勞動部勞工保險局

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您是今年剛添了小寶寶的爸比媽咪嗎?

 

到戶政事務所辦理子女出生登記時,別忘了同時申請勞保生育給付(若是參加國保,則可申請國保生育給付),一次就可完成戶籍登記和給付申請,超級方便!

 

您也可以「填寫勞保生育給付申請書郵寄勞保局申請」或是「持自然人憑證透過勞保局e化服務系統線上申請」,若沒有自然人憑證,也可以委託投保單位線上申辦。無論採何種方式申請,只要擇一辦理即可,如果重複送件反而會增加審核的時間唷。

 

勞保生育給付申請書:https://www.bli.gov.tw/0103267.html

e化服務系統(個人網路申報及查詢作業):https://edesk.bli.gov.tw/na/

e化服務系統(投保單位網路申報及查詢作業):https://edesk.bli.gov.tw/cpa/

 

勞保生育給付要記得在生產後5年內請領喔!

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勞保生育給付有哪些條件?可以領多少呢?這些資訊通通整理在下圖囉!

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想要陪伴孩子成長嗎?在寶寶3歲前,可以跟公司申請育嬰留職停薪,還可以向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」。


育嬰留職停薪津貼有3種申請方法,除了可以利用書面申請外,也可自行在家透過網路申辦,或委託投保單位線上申請,不受勞保局上、下班時間的限制,省去書面投遞及送件的時間,還可以提早3至5個工作天入帳!

 

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嬰留職停薪津貼請領資格有哪些?可以領到多少呢?通通整理在下圖囉!

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有投保勞保、就保的爸爸媽媽

記得在寶寶出生5年內申請「勞保生育給付」,小孩3歲前跟公司申請育嬰留職停薪,再申請育嬰留職停薪津貼喔!

 

 

資料來源:勞動部勞工保險局

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我想知道公司幫我加保的時間與投保薪資是多少?還有我投保年資總計有多少?另外也想查詢我勞工退休金專戶累積多少金額?這些要怎麼查呢?

你也有同樣的煩惱嗎?٩(๑•̀ω•́๑)و

今天整理了六種查詢方式,一起來看看哪種方法最方便吧!

 

1⃣️自然人憑證查詢

以自然人憑證登入勞保局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/)可以查詢個人投保資料、勞退金專戶金額、試算給付金額及查詢案件辦理的進度等。

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若沒有自然人憑證,自109年8月20日起,勞保局e化服務系統開放個人以「健保卡號+設籍戶口名簿戶號」登入系統,也可查詢自身之勞保、勞退、農保及國保...等相關資訊唷!

 

詳細資訊:https://www.bli.gov.tw/0104809.html

 

2⃣️透過「勞保局行動服務APP」查詢

 

目前提供查詢投保資料及勞工退休金個人專戶與核發的試算、申請給付案件的辦理情形、保險費 / 給付金額試算、服務據點查詢及預約取件等服務喔!

 

服務內容:https://edesk.bli.gov.tw/qa/main7-2.htm

 

只要在電腦登入勞保局e化服務系統「行動服務帳號作業」,使用自然人憑證依序操作建立帳號、啟用帳號、產生裝置認證碼,取得QR-code及裝置認證碼。

 

之後使用智慧型手機或平板電腦下載勞保局行動服務APP,開啟行動服務APP「認證裝置」功能,利用「讀取QR-code」或「輸入裝置認證碼」完成行動裝置認證,就可以使用囉!

 

APP下載連結 :https://edesk.bli.gov.tw/qa/main7.htm

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3⃣️勞動保障卡查詢

如果擁有這5家銀行(土地銀行、玉山、台北富邦、台新及第一銀行)核發的勞動保障卡,可以先在各發卡銀行的網路ATM網頁,由發卡銀行認證身分後連到結勞保局網頁,之後便可查詢個人投保資料、勞退金專戶金額、試算給付金額及案件辦理的進度查詢等。

 

如果是透過各發卡銀行的實體ATM查詢,可以查詢個人投保資料及勞退金專戶金額。

詳細資料:https://www.bli.gov.tw/0010993.html

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4⃣️郵政金融卡查詢

只要擁有中華郵政金融卡,並且親自攜帶身分證、儲金簿、原留印鑑及金融卡(含晶片金融卡或VISA金融卡)到各地中華郵政申請並簽署同意書,這樣就可以在郵局實體自動櫃員機查詢個人投保資料及勞退金專戶金額。

詳細資料:https://www.bli.gov.tw/0019239.html

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如果不太熟悉以上操作還有這兩種方法可以使用喔!

5⃣️電話查詢(僅限勞保投保資料)

A.語音查詢付費電話(412-1111轉123#;另行動電話及馬祖地區請撥02-412-1111轉123#)。
在「查詢被保險人投保資料」服務項目中:
(1)選擇1「查詢被保險人最近一筆異動資料」,輸入身分證號碼,即可查詢目前是否加保中,如再輸入服務單位保險證號,尚可提供在該單位之最近一筆異動(加保、退保或薪調)日期。
(2)選擇2「查詢被保險人勞保投保年資」,輸入身分證號碼及曾服務單位之保險證號,即可查詢勞保總計投保年資。 

 

B.本局電話服務中心(02-23961266轉分機3111):來電時請說明個人基本資料(包含姓名、出生年月日、身分證號)及最近各服務單位名稱,服務人員即可提供查詢勞保投保總年資。

 

6⃣️臨櫃查詢:

A.親自查詢:攜帶有本人相片之身分證件(身分證、駕照、護照、健保IC卡)正本到本局各地辦事處,當場就可以取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢日止總計勞保投保年資)。

 

B.委託他人查詢:受託人到本局時請備妥委託書(載明委託事由、委託人及受託人雙方姓名、身分證號碼、出生年月日、戶籍地址及聯絡電話),並攜帶雙方有相片的身分證件正本及印章代為申請。

各地辦事處:https://www.bli.gov.tw/0100138.html

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最後,再次提醒大家,別忘了定期查詢勞保年資和投保薪資,維護自身權益的同時,也對您的未來多加一份保障唷⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝

 

 

臺中市清潔服務職業工會~祝平安順心

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勞保局貼心提醒,別忘了您的勞工退休金領取權益!

1.年滿60歲的勞工若未領取6%勞工退休金,勞保局會在其領取勞保老年給付時,於勞保局核定函內提醒勞工申請退休金。

2.每年主動通知年滿65歲已停繳退休金滿1年,但尚未領取個人專戶退休金的勞工申請退休金。

年滿60歲之勞工請領個人專戶退休金金額前,可先透過下列方法進行查詢試算:
勞保局官網(使用自然人憑證或健保卡卡號+戶口名簿戶號)→https://edesk.bli.gov.tw/na/
([查詢作業]/[勞工退休金個人專戶核發金額試算])

勞工查詢個人專戶內的金額,可透過下面方法查詢:https://www.bli.gov.tw/0012942.html

#勞退 #退休金管理

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陳小姐 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

親人不幸過世,有好多後事要處理,

辦理後事也要一筆不小的花費,不知道勞工保險有哪些給付可以申請?

 

首先,勞保死亡給付分成本人死亡和家屬死亡。

被保險人在「勞保加保期間」身故,或在「退保後一年內」身故並且死亡原因在加保期間就已發生者,

可由支出殯葬費者申請「本人死亡的喪葬津貼」,

若遺屬符合資格還能請領「一次請領遺屬津貼」或「按月請領遺屬年金」(請領遺屬津貼者,過世者須在98年以前有勞保年資)。

此外,如果遺屬本身有參加勞保,也可以選擇請領「家屬死亡的喪葬津貼」。

 

不過要注意!同一親人過世「勞保本人死亡喪葬津貼」和「勞保家屬死亡喪葬津貼」只能擇一、擇優請領。

 

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那兩者的給付標準是什麼呢?

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特別提醒!到戶政事務所辦理家屬之死亡登記時,可一併跨機關申請勞保家屬死亡給付。

 

如前往戶政辦理死亡登記者,同時也是要申請勞保家屬死亡給付的人,則:

 

1.前往戶政辦理死亡登記時,一併攜帶「申請人的國內金融機構或郵局存簿帳戶資料」。

 

2.辦妥死亡登記後,告知戶政機關人員,欲辦理【跨機關通報】申請勞保家屬死亡給付,

交付國內金融機構或郵局存簿帳戶予戶政人員登打,經戶政事務所人員列印出【跨機關服務申請書】交由申請人確認資料無誤後簽名或蓋章。

 

3.就可以一次完成死亡登記及勞保家屬死亡給付申請

 

已經透過一站式便民服務跨機關通報申請,就不用再另外填寫書面申請文件寄送到勞保局喔! (不須重複申請)

 

 

資料來源:勞工保險局網站

 

 

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申辦勞保年金專戶,請領給付不受阻!

為保障勞保被保險人請領給付的權益,個人如因債務問題,

年金入帳可能遭扣押或執行,可以請勞保局出具證明文件,

由本人持該證明文件身分證件印章,到土地銀行各地分行

郵局申請開立勞保或國保年金專戶。

此項年金專戶僅供勞保局匯入年金給付之用不得存入其他款項。

專戶內之存款,經銀行及郵局控管,

不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的,

被保險人可在需用時隨時提領,請領給付有保障。

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資料來源:轉貼自勞保局

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110年勞工保險被保險人紓困貸款開辦了!

發布日期:2020-12-31

一、申請銀行:土地銀行所屬分行或其委託之金融機構。

 

二、申請期間:11018日(星期五)至110122日(星期五)止。

(一)臨櫃:每上班日上午9時至下午5時止,星期六、星期日不受理。

(二)網路:11018日(星期五)0時起至110122日(星期五)24時止。

(三)郵遞:以郵戳為憑。

 

三、申請資格:被保險人同時符合下列各款條件者,得申請本貸款。

(一)生活困難需要紓困。

(二)參加勞工保險年資滿15年(計算至110122日止)。

(三)無欠繳勞工保險費及滯納金。

(四)未曾借貸勞保紓困貸款,或曾借貸已繳清貸款本金及利息。

 

注意:1.已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者,不得申請。

     2.申辦本項貸款無需繳交任何費用;每人限申請1次,重複申請者不予受理。

 

四、申請方式:(請擇一辦理)

(一)臨櫃:被保險人填妥申請書並檢齊第五項應檢附文件,親自向土地銀行所屬分行或其委託之金融機構提出申請。但因傷病診療期間無法親自辦理者,應提出委託書、醫療機構出具之相關證明文件、戶口名簿(或其他足資證明被保險人與受託人親屬關係之證明文件)與受託人印章、身分證正本及正、背面影本1份(正本驗後發還)委託親屬辦理,俟核定通過後再檢齊第五項應檢附文件,由被保險人親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約、對保及撥款手續。

(二)網路:點選土地銀行入口網站(https://www.landbank.com.tw)/110年勞工保險被保險 人紓困貸款/申請,依序填妥申請資料並列印申請書,受理後以Email回傳受理成功訊息,俟核定通過後再檢齊第五項應檢附文件,親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約對保及撥款手續;另符合土地銀行所定之網路簽約及對保資格者,可逕予辦理網路簽約及對保手續。

(三)郵遞:被保險人填妥申請書,並檢附身分證影本,以掛號郵寄至土地銀行所屬分行或其委託之金融機構(地址請至該行網站查詢),俟核定通過後再檢齊第五項應檢附文件,親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約對保及撥款手續。

 

 

 

五、應檢附文件:(完成網路簽約及對保手續者除外)

(一)掛號回郵信封(填妥收件人姓名、住址,並貼足郵票)。

(二)被保險人印章。

(三)未在土地銀行開立存款帳戶者,請攜帶身分證正本及正、背面影本2份,以及健保卡(或駕照)正本及正、背面影本1份。

已在土地銀行開立存款帳戶者,請攜帶存摺及身分證正本及正、背面影本1份。

 

六、貸款額度:

(一)本貸款總額度新臺幣200億元為原則。

(二)每人最高貸款金額新臺幣10萬元。

 

七、貸款利率:自撥款日起為年息1.28%,嗣後由勞工保險局報勞動部於每年1月及7月第1個營業日,按勞工保險基金定存平均年利率加計代辦銀行手續費率公告調整,並自調整日起按調整後之年利率計算。

 

八、還款方式:貸款期間3年,前6個月按月付息不還本,自第7個月起按月平均攤還本息。

如借款10萬元,按目前利率前6個月每月需繳利息107元,自第7個月開始每月繳本息3,389元。

提醒:

1.請按期正常還款,以免扣減未來請領之保險給付;並多利用網路申請方式辦理。

      2.申請人對本貸款如有疑問,請直接向經辦機構洽詢,不要委託他人代辦,以防錢財遭詐騙。

      3.本貸款直接撥入被保險人帳戶,不會要求以操作提款機辦理,請勿輕信詐騙技倆。

 

洽詢電話:

1.土地銀行客服專線(02)2314-6633及其所屬分行或其委託之金融機構

(詳細電話及地點請至土地銀行網站https://www.landbank.com.tw查詢)。

2.勞保局服務專線(02)2396-1266及其各地辦事處。

 

資料來源轉貼自:勞保局網站

 

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「勞保年金改革會不會影響到自身的權益呢?」相信這是很多勞工朋友近期的煩惱...

莫急!莫慌!莫擔憂!目前勞保年金改革還沒定案,所以千萬別相信這些假消息。

小葵整理了最多人詢問的7大問題,今天就讓花葵們來替各位解答吧!

 

首先,勞保是不是快倒了?

別擔心,政府會擔負最終給付責任~

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勞保年金改革感覺好麻煩,為什麼一定要改革呢?

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聽說政府已經決定勞保怎麼改了?要大砍30%?

 

千萬別相信謠言,快來聽聽黃葵怎麼說吧!

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我們勞工已經領的年金,會不會被政府追回來呢?

 

當然不會,這可是有棕葵掛保證呦!

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那如果我趕快一次領完會不會比較划算呢?

 

這題就讓紅葵來替各位解說吧!

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聽說老年年金只能領到83歲?

 

當然不是,勞保年金是「活到老,領到老」,往下滑看看銀葵爺爺怎麼說吧!

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最後,勞保年金改革有沒有具體的時間呢?

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於勞保年金改革勞動部會以最謹慎的態度,來完整評估規劃,一但有具體的方案,也會向外界溝通說明,所以千萬別相信不實的傳言喔!(๑•̀ㅂ•́)و✧

 

資料來源轉貼自:勞保局部落格小葵

https://imlabor.pixnet.net/blog/post/47549335

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自110年1月1日起,勞工保險普通事故保險費調高為11.5%(含就業保險費率1%)、110年度勞保職災保險實績費率亦自是日起適用。

  1. 依《勞工保險條例》規定,勞工保險普通事故保險費率自110年1月1日起調高為11.5%,扣除內含之就業保險費率1%,故110年以10.5%計算普通事故保險費。又110年勞保實績費率之適用單位共12,728家,其中近8成為減收單位,顯示實績費率確實發揮督促雇主加強職災預防工作,減少職災事故發生之效果。

勞保局說明,有關普通事故保險費率調整之通知作業,已於109年9月份保險費繳款單(109年10月21日寄發)背面印製通函周知投保單位。又110年起適用之勞工保險普通事故保險費分擔金額表,因配合基本工資自110年1月1日起調整為24,000元,需修正「勞工保險投保薪資分級表」,一經勞動部公告修正後,預計109年11月中旬置放於本局全球資訊網,並同步修改保險費金額試算系統,提供投保單位及被保險人上網計算明年應繳納之保險費服務。

勞保局進一步表示,為激勵雇主加強職災預防並改善工作安全衛生設施,以減少職業災害發生,勞工保險職業災害費率除採經驗費率,每3年精算調整外,針對被保險人數達70人以上之投保單位,其職業災害保險之行業別災害費率併採「實績費率制」,每年按單位前3年職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比例增減調整。

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資料來源:勞工保險局 小葵

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從109年8月20日起,只要以健保卡號+設籍戶口名簿戶號就可以登入勞保局e化服務查詢個人資料。

除此之外「勞保局行動服務」APP註冊帳號亦同步開放,就可以健保卡號+設籍戶口名簿戶號註冊帳號。

/tmp/phpdkl130  

 

接下來小葵就要來教大家操作流程囉~

首先,先進如勞保局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/)登入畫面,並以滑鼠點選「健保卡+戶號」。

/tmp/phpMCchDB  

 

接著輸入各項欄位後點選登入,會進入到「多因子及身分核實及認應機制」畫面,請輸入「設籍戶口名簿戶號」。

/tmp/php2oI6Nb  

 

驗證成功後,變可以進入查詢畫面。

/tmp/phphOp7Ml  

 

最後就可以查詢個人的勞保、勞退資料啦~

/tmp/phpk8g1Q9  

 

另外,只要在「勞保局行動服務」APP註冊帳號也同步開放,就可使用「健保卡號+設籍戶口名簿戶號」註冊帳號(https://edesk.bli.gov.tw/na/na_gsp_login.jsp)。

/tmp/phpmMGVVw  

 

更詳細的資料請看:https://events.bli.gov.tw/Activities/202008_04/

 

資料來源:轉貼自勞保局網站

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基本工資自109年1月1日起從每月23,100元調整為23,800元,「勞工保險投保薪資分級表」配合基本工資調整,投保薪資第1級修正為23,800元,餘各投保薪資等級之金額均予維持,修正後分級表仍為16級。職業訓練機構受訓者、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未達基本工資者,月投保薪資增訂23,100元等級,其餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。

配合勞工保險投保薪資分級表修正,本局將自109年1月1日起主動調整108年12月份月投保薪資為23,100元全時工作之被保險人(部分工時、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者、職業訓練機構受訓者除外),保險費自當日起按調整後金額計收。

投保薪資調整通知函將印製於108年10月份保險費繳款單背面,同年11月下旬寄發投保單位,同時公告於本局e化服務系統。經本局調整投保薪資的被保險人明細資料,將載於109年1月份保險費繳款單(109年2月下旬寄發)之本月有異動被保險人計費清單(網路申辦單位請至本局e化服務系統查詢、下載),屆時請詳細核對,並儘早於保險費繳款期限前反映不符事項。

投保單位於108年12月1日起申報全時工作之勞工月投保薪資調整或於109年1月1日起申報渠等加保時,請自23,800元起申報。

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107年1月1日起,每月基本工資調整為22,000元,
職業工會、漁會被保險人投保薪資未達22,000元者,同日起逕行調整
 
 
  1. 勞動部於106年9月6日以勞動條2字第1060131809號公告發布「基本工資」調整。自107年1月1日起,每月基本工資調整為22,000元。嗣於106年11月8日以勞動保2字1060140514號令修正發布「勞工保險投保薪資分級表」。
  2. 另配合基本工資自107年1月1日起調整為22,000元,勞工保險投保薪資分級表同步修正第1級投保薪資為22,000元。職業工會、漁會被保險人投保薪資未達新分級表第1級者,本局自107年1月1日起逕行調整為22,000元。
  3. 107年1月1日起適用之「勞工保險投保薪資分級表」、「保險費分擔金額表」,請至本局全球資訊網(http://www.bli.gov.tw)首頁之「其他便民服務」專區查閱。
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106年1月1日起,職業工會、漁會被保險人勞保普通事故保險費率調高0.5%

另投保薪資未達21,009元者,同日起逕行調整。


 

 

一、依照勞工保險條例第13條第2項規定之費率調整機制,自106年1月1日起,普通事故保險費率調高為 10.5%(含就業保險費率1%)。職業工會、漁會被保險人因不適用就業保險,故自106年1月1日起,其勞工保險普通事故保險費率,應按被保險人當月投保薪資9.5%計算。


二、另配合基本工資自106年1月1日起調整為21,009元,勞工保險投保薪資分級表同步修正第1級投保薪資為21,009元。職業工會、漁會被保險人投保薪資未達新分級表第1級者,本局自106年1月1日起逕行調整為21,009元。
 

三、106年1月1日起適用之「勞工保險投保薪資分級表」、「保險費分擔金額表」,請至本局全球資訊網(http://www.bli.gov.tw)首頁之「其他便民服務」專區查閱。

 

★106年1月1日起,工會勞保普通事故費率為:9.5%

    最低投保薪資為:21,009元

 

 

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家人工作退休後選擇月領勞保老年年金,但卻在領取期間過世了,那遺屬有哪些權益該知道呢?

如果過世的家人在97/12/31以前就參加過勞保,那麼遺屬若符合資格可以選擇領取「差額金」或「勞保遺屬年金」:


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選擇請領差額金

「差額金」指的是過世家人當初可以一次請領勞保老年給付的金額,扣掉已經請領到的勞保老年年金給付。

如果選擇領取「差額金」,那要怎麼得知過世家人一次領的金額與已經領了多少呢?
首先查出過世家人「最高60個月平均月投保薪資」以及「勞保年資」,就可以先算出過世家人每月領取的勞保老年年金金額。
您可利用勞保局“老年年金試算系統”,讓電腦幫您算
※勞保老年年金有兩種計算公式,會擇優發給;如果有提前或延後領,還分別有減給或增給喔!
只是要記得:若是已經提前請領年金,就不可以反悔想要延後領喔!經過勞保局核付後,就不能變更囉!
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接下來再算如果選擇一次領,可以領多少錢↓
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97/12/31前有勞保年資的朋友,選擇一次領的方式為「一次請領老年給付」,是用最近3年的平均月投保薪資以及勞保年資來計算…
※不會手算就請電腦幫忙算:“一次請領老年給付試算系統

得到上述的老年年金金額與一次請領老年給付金額後,就可以計算出差額金:
差額金=一次請領老年給付金額-(月領勞保老年年金金額x已請領月數)

※提醒:如果被保險人生前領的老年年金總額已經超過一次請領老年給付的金額,那遺屬就沒有差額金可領了。

 

當然,您也可以直接到勞保局各地辦事處查詢、申辦請領差額金。
※老年給付差額申請書下載

 

選擇請領勞保遺屬年金

如果遺屬符合資格也可以選擇請領「遺屬年金」,一起來認識勞保遺屬年金的請領條件和請領金額吧~

[請領資格] (只要符合以下其中一項條件即可申請)
1. 過世者在勞保加保期間死亡。
2. 過世者已退勞保,在領取失能年金或老年年金期間死亡。
3. 勞保年資≧15年,且已符合一次請領老年給付資格,尚未請領即死亡。
(本文的情況符合上列第2點)

[遺屬請領順序] (前順位者不符合資格,可由後順位者請領)
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各順位請領條件

 

[給付標準]
就本文情況(過世者已退勞保,在領取老年年金期間死亡)來看:
給付金額=月領老年年金x50%

※計算後金額如果少於3,000元者,發給3,000元(最低保障)。
※遺屬加計:同一順序遺屬有 2 人以上時,每多 1 人加發 25 %,最多加計 50 %。

 

對了…小葵提醒一下:遺屬年金可以追溯補發最多5年,所以符合資格沒有馬上去申請也不用太擔心,但還是要記得在5年內趕緊抽空辦理喔~
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接下來就透過張爺爺的案例一起來進一步瞭解吧!
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假設張爺爺不幸在65歲過世,勞保老年年金僅領了5年(60個月)…

[試算1] 遺屬若選擇領取「差額金」,可領回約75萬元:
差額金=一次請領金額-(月領老年年金金額x請領月數)
        =1,975,500元-(20,414元x60個月)=750,660元

[試算2] 遺屬若選擇領取「遺屬年金」,每月可領1萬元左右:
遺屬年金=月領老年年金金額x50%
           =20,414元x50%=10,207元

[試算3] 如果同一順位的遺屬共有3人(最多加計2人),加給後的遺屬年金每月可領1萬5千元左右:
遺屬年金=月領老年年金金額x50%x(1+25%x遺屬加計人數)
           =20,414元x50%x(1+25%x2)=15,311元

資料來源:勞保局網站

臺中市清潔服務職業工會~~

 

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想查查自己的勞保薪資、年資以及退休金總共累積了多少,卻苦無門路、不知道該問誰嗎?

今日就來教教大家七種簡單的方法,靠自己就能輕鬆查詢勞保及勞退資料喔~

部落格-0207-1.png

對了,在介紹各項查詢方式之前,小葵要提醒大家:勞保及勞退資料僅提供給「本人」或「自己所屬投保單位」

(投保單位僅可查詢員工任職期間的投保資料)查詢而已!

因此不必擔心資料會外漏出去,投保資料可是有「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」在保護的唷!

首先,小葵就先來說明有哪七種查詢方式,以及每個查詢方式可以查到哪些資料,大家可以看看哪一種最適合自己唷~

部落格-0207-2.png

接下來,小葵就來一一說明囉~~~

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●推薦給有自然人憑證的電腦族使用

部落格-0207-3.png

※直接連結至「勞保局e化服務系統」https://edesk.bli.gov.tw/na/

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●推薦給有智慧型手機或平板、想要即時就能查詢的人使用

(註:第一次使用APP註冊時,需搭配自然人憑證使用喔)

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※下載勞保局行動服務APP→https://edesk.bli.gov.tw/qa/main7.htm

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●推薦給沒有辦自然人憑證的人使用●

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※詳閱「勞動保障卡」說明http://goo.gl/MupIMM

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※詳閱「郵政金融卡」查詢服務說明http://goo.gl/GRpXBC

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●推薦給沒有智慧型手機的人使用●

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●推薦給想當面確認的人使用●

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●推薦給不想請假跑一趟勞保局辦事處的人使用●

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最後,相信有許多人對於要申請「自然人憑證」和「勞動保障卡」的部分比較陌生,小葵彙整了以下表格,有需要申請的人也歡迎多多利用喔~

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※查詢自然人憑證申辦地點http://moica.nat.gov.tw/html/index.htm

※申辦前,可先下載並填寫自然人憑證申請資料表,以加速臨櫃辦理時間

※若使用自然人憑證登入系統時,不小心輸入錯誤憑證密碼而導致鎖卡→請連線到「內政部憑證管理中心」網站進行鎖卡解碼作業

部落格-0207-11.png

 

資料來源:勞保局網站

註:工會會員可至工會查詢勞保年資,也可以試算勞保退休金額,

但因投保單位只查詢的到年資,所以我們只能試算看看,如想知道正確的金額還是需要上列的方法來確定唷!

臺中市清潔服務職業工會~祝各位順心如意

 

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  自105年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元

  自是日起月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。

  配合勞工保險投保薪資分級表修正,本局將自105年5月1日起主動調整下列被保險人投保薪資至45,800元,保險費自當日起按調整後金額計收:
  

  1.105年4月份月投保薪資為43,900元之雇主。

  2.105年4月份月投保薪資為43,900元,且勞工退休金提繳工資或全民健康保險投保金額45,800元(含)以上之被保險人(職業工會及漁會會員、職業訓練機構受訓者、因入伍、傷病及育嬰留職停薪、因案停職、裁減資遣、職業災害勞工繼續加保者除外)。
 

   經本局逕行調整投保薪資為45,800元之被保險人資料提供方式等相關事項,另於105年3月份保險費繳款單背面印製通知函周知各投保單位,屆時請各投保單位於收到105年5月份勞(就)保保險費繳款單後,詳細核對,並儘早反映不符事項。
       

  另外,各投保單位於105年4月份申報新進員工加保,其月薪資總額逾43,900元者,請按實際月薪資總額填報,本局會於105年5月1日將其月投保薪資逕行調整為45,800元;或已加保,投保薪資低於43,900元之員工,其實際薪資如有逾43,900元,請於105年4月1日至105年4月30日填具『投保薪資調整表』申報投保薪資由43,900元調整為45,800元,自105年5月1日起調整生效。
       

  105年5月1日起適用之「勞工保險投保薪資分級表」保險費分擔金額表已置放於本局全球資訊網首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」、「薪資分級表」專區,投保單位及被保險人可上網查閱、下載,亦可至該網站首頁「網路快速服務」之「保險費/給付金額試算」專區試算應分擔之保險費。

 

轉自:勞保局

 

~~~臺中市清潔服務職業工會~~~

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