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「我不是因為工作受傷住院,可以請領傷病給付嗎?」

 

不少勞工朋友以為只要是「非工作因素」受傷住院,就無法請領傷病給付,其實,傷病給付除「勞工職業災害保險傷病給付」外,還有「勞工保險普通傷病給付」。

 

只要是勞工保險被保險人於保險有效期間內因遭遇「普通傷害」或「普通疾病」(以下稱普通傷病)住院診療不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自住院不能工作的第4日起至出院日止,即可請領普通傷病補助費,但出院後的門診或在家療養期間則不在給付範圍喔!

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勞工保險普通傷病給付是按日計算,自住院不能工作的第4日起至出院日止,按被保險人發生普通傷病事故之當月起「前6個月平均日投保薪資 」的50%發給,以6個月為限。但如果普通傷病事故前參加勞工保險的年資已滿1年者,增加給付6個月,亦即請領日數最長為1年。

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「我發生普通傷病事故後,如果退保了,還能請領傷病給付嗎?」

可以喔,被保險人在參加勞工保險有效期間內發生的普通傷病事故,於退保後1年內因該傷病住院診療無法工作,符合請領規定者,仍可享有請領勞工保險普通傷病給付的權利!

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下載勞工保險傷病給付申請書:https://www.bli.gov.tw/0103229.html

 

案件經勞工保險局審查通過後,給付款項會於核付日後的3至5個工作日內匯入申請人指定之帳戶。

 

資料來源:勞動部勞工保險局

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你好奇自己什麼時候領取退休金嗎?

勞退新制領取一直是大家特別關注的議題,今天整理了3個常見問題,希望對正在看文章的您有所幫助喔!

 

第一題:我是參加勞退新制的勞工,什麼時候可以領取新制退休金呢?要如何辦理?需要由公司幫我申請嗎?

 

首先,只要年滿60歲時,無論是否還在工作,都可以填寫「勞工退休金申請書及收據」,寄(送)到勞保局,就能請領勞退新制退休金。或是使用自然人憑證(須備有讀卡機)到勞保局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/),點選「退休/勞工退休金申辦」網路申請。 

 

提醒您,請領新制退休金,由本人自行向勞保局提出申請就可以,不需要透過單位辦理喔!

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第二題:我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎?未滿60歲前失業的話,可以提前請領退休金嗎?

 

考量勞工退休金是做為勞工退休生活所用,不宜太早請領,所以勞工須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金

 

但是,若有符合下列3種情形,則可提前請領退休金:

 

1.勞保被保險人,已領取失能年金給付或失能等級3等以上一次失能給付。

 

2.國保被保險人,已領取身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付。

 

3.非勞保或國保被保險人,符合上述2類給付的請領條件其一者(須檢附有效期限內的重度以上身心障礙證明正背面影本)。

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第三題:我請領勞工退休金後又繼續工作,所提繳的退休金(續提退休金)要怎麼請領?是否有請領時間限制?

 

請領退休金後繼續工作,續提的退休金須於前次請領退休金屆滿1年後,才可再請領。例:勞工於111年1月15日領取退休金後繼續工作,須等到112年1月15日後,才可請領續提退休金。

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關於「勞退新制領取」有任何疑問,歡迎到粉絲團留言提問!

勞工保險局FB:https://www.facebook.com/ImLabor

 

資料來源:勞動部勞工保險局

 

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